PDA Компаниям

Получите максимальное преимущество в процессах отбора и развития персонала.

Наше предложение позволяет компаниям повысить эффективность своей системы управления персоналом для улучшения бизнес-результатов и увеличения доходов.

Тест PDA (Personal Development Analysis – Анализ личностного развития) – это оценочный психометрический личностный тест, позволяющий создавать и анализировать профили поведения людей при помощи простой, конкретной, научно подтвержденной методологии.

КОМПАНИИ пользуются методикой, чтобы определять потенциал, развивать и сохранять талантливых сотрудников. Данный инструмент использует большинство ведущих компаний, входящих в Рейтинг лучших компаний-работодателей (Great Place to Work).

Центр оценки PDA позволяет анализировать и оценивать соответствие ключевых личностных качеств и компетенции профилям должностей, чтобы обеспечить правильный подбор и развитие сотрудников. Оценка PDA не квалифицирует поведенческие профили как “хорошие или плохие”, она предоставляет информацию о личностном потенциале людей.

Тест PDA для компаний

Причины использовать систему PDA

  •  Вы уверены, что кандидат является тем, каким он себя презентует, и обладает теми качествами, которые необходимы вашей компании?
  •  У Вас есть несколько кандидатов на повышение, но Вы не можете выделить одного из них?
  •  Вашим сотрудникам не хватает мотивации или Вам кажется, что они топчутся на месте?

Позвольте PDA помочь Вашей организации.

Включение профориентации по PDA в процессы подбора и управление талантами позволяет получить огромные преимущества:

Улучшение интеграции и коммуникации при работе в команде — получите  рекомендации PDA по совместимости сотрудников.

Подбор только лучших специалистов — отчет PDA станет прекрасным дополнением, которое позволит провести предметное интервью и задать точные вопросы кандидату.

Идеальный выбор — с отчетами PDA по поведенческому профилю и групповыми отчетами совместимости ПДА консультант может дать четкий и объективный совет при приеме на работу или повышении сотрудника.

Знание сильных и слабых сторон — узнайте преимущества и недостатки своих сотрудников. Формируйте разносторонне развитые команды, найдите подход к каждому, планируйте развитие, внедряйте самые успешные методы управления в своей компании.

Использование и применение PDA Assessment

Командообразование
Развитие лидеров
Скрининг при подборе специалистов по продажам
Индивидуальное развитие с коучингом
Профориентация
Эффективный подбор персонала

 

Применение в Талант-менеджменте

  • Определите ключевых сотрудников и стратегически управляйте талантами компании.
  • Эффективно выявляйте и развивайте лидеров в вашей компании. Оцените совместимость лидера и подчиненных.
  • Узнавайте все о сильных сторонах и новых возможностях для развития ваших сотрудников и формирования успешной команды. Сделайте команду своих продавцов еще успешнее.
  • Обеспечьте успех своему бизнесу путем создания позитивной и мотивирующей обстановки для ваших сотрудников.

Подбирайте, сохраняйте и развивайте свой персонал

Наше предложение позволяет компаниям повысить эффективность своей системы управления персоналом для улучшения бизнес-результатов и увеличения доходов.

Есть вопросы?

Связаться с нами