Как достичь целей с эффективной командой?

Эффективная команда работает для достижения конкретной цели, которая принесет пользу организации и ее членам.

Опрос Международной организации работодателей (IOE), проведенный в 2016 году, показывает, что 52,3% молодых людей считают, что командная работа является наиболее востребованной характеристикой в ​​организации, за которой следуют коммуникативные способности (33,3%) и творческий подход (14,4%).

Когда человек чувствует себя частью целого, его приверженность возрастает, и, следовательно, командная работа работает как пропеллер для продуктивной среды, а также имеет другие преимущества, такие как:

Получение лучших идей: возможность мозгового штурма, где каждый может поделиться своим видением, предлагает гораздо более широкую картину и, таким образом, различные пути для достижения цели.

Воспользуйтесь преимуществами различий: каждый проект требует способности выполнять, что станет возможностью подчеркнуть навыки и талант каждого участника.

Принятие правильных решений. Наличие нескольких точек зрения будет обогащать и позволит команде или руководителю выбрать ту, которая работает лучше всего.

Уменьшение стресса: работник может чувствовать себя перегруженным бременем ответственности, которое он несет, работая один; в то время как, работая в совместном, поддерживающем командном окружении, чувство стресса уменьшается, поскольку члены команды могут работать взаимозависимо.

Ключи для усиления командной работы:

Определите роль каждого члена. Таким образом, каждый сотрудник будет заранее знать, какие у него роль и задачи, и как они должны работать взаимозависимо с другими членами команды.

Поощряйте эффективное общение.

Предложить еженедельное отслеживание целей для отслеживания прогресса.

Создайте атмосферу, в которой каждый член команды чувствует, что их вклад признан, может приложить все усилия и продолжать развивать свой потенциал.

ЧТО ТАКОЕ ЧЕТВЕРТАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ? Как оценка анализа личного развития (PDA) влияет на благополучие сотрудников
Ваш комментарий

Оставьте ответ сейчас

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *